男员工陪产假请假条
在现实生活中,我们使用到请假条的地方非常多,请假条是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作。如何写请假条才合情合理呢?下面是小编为大家收集的男员工陪产假请假条,仅供参考,希望能够帮助到大家。
尊敬的学校领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20______年5月2日到20______年5月16日,共计15天。请领导批准。
请假人
______年___月___日
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期___月___日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假___天 (从______年___月___日至______年___月___日)。请领导批准为盼。
请假人:_________
___年___月___日
公司领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自xxx年5月22日到xxx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。 特此申请!
此致
敬礼!
张xx
____年___月___日
尊敬的公司领导:
因本人妻子有孕在身,预产期11月份,需要回家照顾。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的`工作已移交给XXX同事,经过近期的培训,XXX同事已经完全可以胜任本岗位工作了。
特此申请,望领导审批。
XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期___月___日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假___天 (从______年___月___日至______年___月___日)。请领导批准为盼。
请假人
______年___月___日
公司领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受 5个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自XXX年5月22日到XXX年6月 0日共计 5个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。 特此申请!
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
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