设计师试用期工作总结

设计师试用期工作总结15篇

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不妨坐下来好好写写总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编为大家整理的设计师试用期工作总结，希望能够帮助到大家。

设计师试用期工作总结1

一、努力学习

技术岗位学习是非常重要的，因为我们要设计的东西非常多，所以要学的东西也多，如果只掌握了一两个技巧是不够的，在工作中为了提升工作效率和工作速度，我们就必须时刻做好工作的一切准备，为了能够学的更多更好，我在网上报名了培训班，利用工作之余，去上课，去学习，时刻不断的丰富自己的知识能力，来到工作岗位上不怕知识多就怕知识不够用，因此需要更多的学习机会，需要更多的认真努力，做好工作的每一步，把工作计算精确，把设计做好，同时我也会向一些大神请教，他们的技术能力都非常厉害是值得我们学习，我必须要好好学习学好知识才能够做好工作，因为来到岗位后我才知道我的知识储备不足，需要学习升级，需要努力拼搏，在公司里，我会利用工作的时间做好工作同时也会重视我的学习，把学习所得用在实践上。

二、做好每一个作品

做设计的每一个作品都是我花费了心血和时间才做成的，都是我辛苦努力的结果，设计的和其他工作不同，还需要有灵感，需要不断的改进，调整，所以花费的时间相对要长，我不会为了追求速度而放弃质量，更不会为了追求速度放弃自己的原则，设计是我的生命，做出的产品如同我的孩子，我会好好珍惜，每一个作品都是需要好好收藏的。这是我的财富，每一幅产品出来之后我都会找到自己的不足之处加以改进，让他成为合格的产品，让自己不断进步，把每一个作品都当成我的阶梯，用心，努力去完成所有的工作，不因外物而改变。

三、开阔视野

我们设计师在制作的时候要看很多的材料，要有灵感才能够设计出合格优秀的产品，因此需要开阔视野非常重要吗，只有看得多了才知道的多，会的多，才能够做得多，没有灵感就要去找灵感，我会留意身边的每一个角落，更会仔细思考自己的每一个步骤，看新闻，看风景，更看别人的作品，通过了解或者借鉴成为新的产品，让自己设计出来。

四、不足的地方

我的不足之处是因为我没有足够的见识，见的少做的少，不能够在工作的时候挥洒自如，并且思路也不够清晰，做的也不够好，总是会犯一些小错误，并且设计的作品花费的时间也非常长，对于一些设计工具也不熟练，不能够把速度提升上来这是我做的不够好的地方，当然还有其他方面比如说我的实际的工作经验不足，我的能力也有所欠缺。

对待工作我一直都非常认真，因为我还有很多要学习的需要我不断的进步，不断迎难而上，成为一个合格的设计师。

设计师试用期工作总结2

秋去冬又来，花开花亦谢。一闭一睁间，匆匆又一年。设计部的运作模式是从7月底开始进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，情况还是比较稳定，总体是稳中有发展。

从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，设计工程总产值达1亿元左右，设计费总产值近300万元。从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加很多，如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见，几年以来，丰总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我们应该提前做好准备，在20xx年，争取再把握更多的机会，打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。

在不断提高自己的管理能力的基础上，继续加强专业知识的学习，领导部门所有人员，往更高设计层次迈近。

设计师试用期工作总结3

柳动禅鸣，夜动朝夕，美好的时光就在这些寻常的日子里悄悄度过了。我甚至还没有来得及跟时光说声你好，还没有来得及跟我的试用期说声再见，它就这样过去了。回首三个月，我在公司作为一名设计师试用三个月的时光，里面有艰辛，有冒险，有收获，有成长。对于我来说，这三个月就是一次非常难得的锻炼自我的时机。所以在这三个月里，我珍惜每一天上班的日子，珍惜和同事相处的每一分每一秒，更加珍惜我每一次能学习到新知识和新技能的机会。虽然现在三个月的试用期已过，但是我仍然想要留在公司里继续学习，继续成长。所以我给领导写了这篇转正工作总结。希望领导能够感受到我的真心和我的坚决。

设计师这个职位是我一直以来都梦寐以求的一个职位，也是我一直努力追寻的一个目标。为了达成这个目标，我不顾家人的反对，不远千里来到我们公司，进行为期三个月设计师的使用。我知道要想成为一名合格的设计师，我必须要付出很多代价。比如在一个陌生的公司里，学会适应环境，学会虚心和同事相处，学会融入整个集体里面。

在试用期里，我首先是做好一名员工的本分。每天坚持准点上下班，不迟到，不早退，不缺勤。坚持把每天的工作任务完成好，坚持严谨的工作作风和负责的工作态度。其次是提升自己设计方面的能力。除了在公司里面接受主管的培训之外，我每天还都会回到家里坚持学一两个小时的设计理论专业知识。最后是提高自己与客户的沟通能力。我们这些做设计师的，不仅设计要做得好，关键还是要达到客户的要求和标准。所以，在试用期里，我特别注重自己在与客户所遇到了一些问题时，而进行的交谈和解决方式的处理。

以上就是我在试用期里所完成的工作内容，以及收获到的一些东西。这不仅是为了向领导表达我迫不及待想要加入到公司成为一名正式员工的心情。同样也是为了给我在试用期这段时期的工作画上一个圆满的句号。不管是否这次转正的考核能通过，我都会继续昂首挺胸，朝着我未来发展的方向，大步向前迈去。

设计师试用期工作总结4

作为一名设计师能够经历试用期的磨砺并成功转正实在令人高兴，但随之而来的各种工作上的挑战也让自己需要慎重对待才能有所收获，因此我可以利用之前试用期工作积累的经验来为今后的职场生活提供指导，毕竟对于现阶段的自己来说最为欠缺的还是设计师工作的实践经验，因此我针对前段时间的经历进行了设计师试用期转正工作总结。

对于试用期的设计师而言基础能力的巩固才是需要格外注意的，毕竟以往在校所学的理论知识想要完全转化为实践经验的话可不是一件容易的事情，所以在工作初期我采用以点带面的方式想来逐步巩固自 ……此处隐藏10076个字……自己压力是一个很好提升自己的方式，我总是觉得自己在工作中不是很优秀，不逼自己一把可能不知道自己的潜力，逼自己去学习，逼自己变的优秀，在__公司这个人才聚集的地方怎么能够不努力，机会是靠自己争取的。

二、工作取得成绩

试用期期间，我也小试牛刀，在接到自己的第一个客户的时候我是激动地，_月份中旬的时候我接到了自己的第一个客户，给他们设计一个欧式风格的家，我按照客户的要求，在每一处都做得很细心，结合自己的知识，在这次实践工作中我发挥了自己，并且还得到的客户的认可这是很重要的，对于我最大的肯定就是客户，这次的成绩让我在接下来的工作更加用心了，我对自己的信心慢慢的增加，试用期间我完成了_比交易，没有收到任何客户的不满，对自己的工作还是满意的。

短短试用期自己也有一些不足，我会继续努力的。

设计师试用期工作总结15

一个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为青岛新东公司的一份子而惊喜万分。

这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：

一、通过理论学习和日常工作积累我对营业技巧和营业工作流程方面的认识

首先，写一下对营业工作流程的认识。营业的拉线主要是车辆上用于力传递的机构。因此，它必须满足车辆相关的国家和行业标准和法规、车辆整车和部件的功能要求。在这些标准、法规和功能要求下考虑拉线经济成本，对钢丝绳接头、钢丝绳、软管、软管接头和拉线上的各种辅件等零件进行形状、材料、制造、技术处理、装配方式等的设计。经过三个月的工作，对：

（1）部件形状不同特性的要求，例如：钢丝绳和软管的不同编法对拉脱力的要求和对抗弯曲疲劳都有所不同。

（2）材料种类和特性，例如pa、pc、pom、pbt、ppo等塑料材料在典型零件上的应用。

（3）它们之间机械、热塑、化学等性能的特性和差异。

（4）制造方式。

（5）技术处理的不同和它们之间各自达到的效果，

（6）装配方式的差异，等等。有了整体的思路和了解。

其次，写一下对技术管理的认识。

（1）技术文件的管理。我们公司是总公司的制造分公司，公司技术文件管理上主要有两个平台，一个是网络文件管理公司“knowledgetree”。一个是在公共服务器“pre—production drawing”。这两个平台我主要是使用。“knowledgetree”的使用是通过文件名在平台上搜索，文件格式都是pdf的，文件名编号都是用的内部图号。“pre—productiondrawing”平台是我们公司的一个公共服务器，我这边也只有查看的权利，它里面的文件管理分类是按项目不同分开的。里面是图纸文件包含有catia的2d和3d数据。这两个平台上的图纸文件基本上都是已经量产的零件和拉线。

因此，我们这边大量的设计过程图纸都需要管理，我们公司设计的过程图纸是由我这边管理的。工作中我一直都深有体会，设计容易管理难，所以在刚接手这份工作时，首先是对公司管理制度学习，再掌握技术文件管理，最后进行设计工作的学习。现在我这边过程图纸主要是继承以前的管理办法，再进行优化细致的。

我们这边文件主要是分零件图和拉线总成图。零件图的管理包括图号和存放，它主要是根据零件类型和材料的不同进行分类。总成图的管理也包括图号和存放位置，它们主要是根据项目的类型和拉线在整车上的属于哪类进行区分的。现在优化和细致的方面主要是2d和3d的文件链接出现了不少问题，需要完善，还有一部分图纸存放错误，得调整修改。

（2）技术流程的管理。我们公司产品实现的管理是依照ts16949的要求采用prp的项目管理模式进行的，它分为四个阶段：计划阶段。样品阶段。生产准备就绪阶段。投产阶段。每个阶段都有十多个关键任务。项目管理方面项目的启动，工作组的建立，prp的制定，bom表编制，fmea的分析，openissues的评审通过等阶段和任务与我以前设计公司的流程和文件内容都类似。

现在我们公司中有更多关于：

①模具，工装试验设备、dvp&r设计验证的任务和阶段。

②供应商选择，评估，接受的任务等流程。

③生产计划、控制，工艺流程、员工培训，gp—12和产品包装等的任务和阶段，等等，这些流程、任务都是新接触和认识的。并且我们公司各部门围绕项目进行工作，而制定的文件也很完整，并且可以体现到企业的文化上去，让我感受最深的是我们公司的质量这一边。我们公司质量体系推行iso/ts16949：XX标准，根据它导出的五大工具为基础，制定满足汽车行业，整车厂和产品的特殊要求的一整个质量管理体系，它把企业文化中质量方针做到了每一项具体检验表格中了。特别虽它其中的一些处理方法例如，减少特异变异的自我管理模式——5m+e。问题解决的8d方法这些方法对我平时处理和解决工作和生活上的问题都有很好的帮助。

二、明确岗位职能，认识个人不足

根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是

（1）拉线及各零件设计，制造、安装要求的设计。

（2）catia软件和制图标准要求的规范。

（3）设计过程图纸的管理与维护心得体会。

（4）设计问题点的积累和反馈。

（5）项目管理流程和控制文件表格的熟悉。

（6）英语水平的提高。

（7）领导交办的其他工作。个人不足处也很多，目前主要是在

（1）拉线及各零件设计、制造和安装方面缺少积累和系统的整理归纳学习。

（2）项目流程和控制文件不够深入了解，特别是生产和外协方面。还有项目过程中各部门相互配合和权责等不明白。

（3）英语水平偏低。等等。为了让自己做一个更称职的人员，一定努力学习并克服各种不足。

三、展望未来，提出自己努力计划

我们公司文化中有一条是“我们把公司看作一个大家庭，每一位员工都是重要的家庭成员。正是这种家庭式的工作环境，使得每一位员工都能够轻松愉快的工作，这是我们历来的传统，也是我们成功的基石”。这一条也将是我对公司奉献的使命源泉。对未来我充满期待，将根据以上个人不足制定如下计划：

（1）归纳整理已量产拉线的技术文件，根据整车厂和产品要求总结同类拉线及各零件设计，制造和安装等方面的设计知识。

（2）积极参与正在进行的项目，通过具体的工作熟练和明白项目流程、控制和各部门权责等事务。

（3）工作时通过英文工作资料学习、加强。

提高英语水平，假期通过培训班将英语水平提高至满足工作的听说读写能力。争取两年时间基本改善现在已存的个人的不足，可以做到对公司各方面能清清楚楚。为两年后可以在公司这个大家庭中提升更高的平台上发光发力而努力。